Состоялся финал и награждение победителей конкурса в рамках VII Петербургского Международного газового форума и кадровая конференция «Человеческий капитал – инвестиции в устойчивую экономику России»
В приветствии к финалистам конкурса Директор Департамента государственной службы и мобилизационной подготовки Минэнерго России Владимир Смирнов отметил, что «Министерство считает важным решение социальных задач, улучшение качества условий труда и жизни работников, а также значимой проводимую организациями ТЭК социальную политику. Кроме того, он подчеркнул, что финалу предшествовала масштабная и интересная работа в компаниях и комиссии, и, к сожалению, невозможно за 10 минут показать весь объем сделанного в организациях и достигнутого колоссального эффекта, в тоже время конкурс способствует выявлению, изучению и распространению опыта социально активных компаний, а также повышению имиджа ТЭК».
Решением конкурсной комиссии, в состав которой вошли Директор Департамента государственной службы и мобилизационной подготовки Минэнерго России Владимир Смирнов, председатель Совета ветеранов нефтегазовой отрасли при Минэнерго России Геннадий Шмаль и председатель Молодежного совета нефтегазовой отрасли при Минэнерго России Руслан Фатхутдинов, награды получили:
- ПАО «ЛУКОЙЛ» – за внедрение инновационной системы развития персонала, за распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства;
- ПАО «Транснефть» – за системный подход к подбору, обучению и развитию рабочих и инженерно-технических кадров, за эффективную деятельность в сфере мотивации и повышении лояльности работников;
- ПАО «НК «Роснефть» – за формирование кадрового резерва и поддержку образования в России, за создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни;
- ОАО «Сургутнефтегаз» – за создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности;
- ПАО «Газпром нефть» – за участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности;
- АО «Зарубежнефть» – за развитие рынка труда в регионах присутствия, за развитие трудового и личностного потенциала работников;
- ПАО «Татнефть» – за эффективное развитие социально-ответственного бизнеса;
- ПАО «НК «РуссНефть» – за развитие кадрового потенциала и корпоративной культуры.
Специальные знаки по итогам социальной работы вручены ПАО «НК «Роснефть» и ПАО «Транснефть». Специальных призов от Министра энергетики Российской Федерации удостоены ПАО «ЛУКОЙЛ» и ПАО «Татнефть».
